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2018-12-07 劳务派遣的概念是什么
“劳务派遣”型工作布置“劳务派遣”型工作布置,是一种新的消费要素组织方式,是用人单位经过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织,来布置一些暂时的、非固定的或特殊的工作需求的工作布
2018-11-29 委托招聘是什么,为什么要委托招聘
委托招聘即招聘外包,是指企业将招聘需求外包给劳务派遣公司来完成,劳务派遣公司管理着企业内部招聘的整个流程,因目前企业面临招聘的问题越来越多,很多企业干脆把人才招聘委托给东莞劳务派遣
2018-11-06 东莞人力资源外包规范讲解
1、范围本规范规则了人力资源外包效劳的效劳内容、效劳请求、效劳流程、效劳质量评价等内容。本规范适用于人力资源外包效劳:2、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。2.1人力资源外包效
2018-10-30 东莞人力资源派遣要注意的三大问题
东莞人力资源派遣公司做出了明确的规则,同时也就赋予劳动者更多的权益,加大劳动者的维护力度,大大的提高了劳动者的社会位置,经过对人力资源派遣中的相关法律问题剖析,发挥个人的发明性和客
2018-10-23 东莞临时工派遣如何判定可靠性
在专业化、一体化格局越来越牢固的职业形态下,很多人选择将时间交付给时间固定的工作。但是,依旧存在着许多具有短期性的工作项目,这些项目有亟待解决、雇佣关系短、雇佣关系黏性弱等特点。这
2018-10-15 校企合作所需注意的六个方面
为保证产教交融、校企合作的有序、安康、合理的开展,正源劳务派遣公司觉得需要从以下几个方面动手:第一,拓宽校企合作专项经费的筹集渠道,保证职业院校推进校企合作的运转经费以往推进校企合
2018-10-08 人力资源外包对市场企业的影响
人力资源外包,近些年进入一个良好的开展阶段。很大一局部缘由是,许多企业为了提高本身的效率,选择把本身的单薄环节或非中心环节“外包”给了其他专业机构,人力资源也是如此。获取专业化的人
2018-09-25 劳务分包如何避免工资纠纷
依据我国相关法律法规的规则,从事建立工程劳务分包的必需是具有法定劳务分包资质的法人企业,个人不得从事建立工程的劳务分包工作。但鉴于目前建立工程劳务分包市场的实践状况,建立工程劳务根
2018-09-18 惠州劳务派遣市场发展形势大好
目前,惠州劳务派遣尚处于初步开展阶段,范围和数量还有限,从需求来看,依然有较大的开展潜力。劳务派遣固然尚处于起步开展阶段,但已在我国显现出促进就业的重要作用。在促进体制内就业机制转
2018-09-11 东莞人才派遣市场为企业解燃眉之急
在现在的招聘市场,招人难已经成了很多企业的烦恼,招聘模式从企业选人到双方评估到今天的应聘者选企业,其中的角色关系已然调换,因为招聘难导致很多企业不得不选择与东莞人才派遣公司建立合作
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